اجتماع لتطوير منظومة العمل بإدارات الموارد البشرية بوحدات ومديريات أسيوط

عقد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط إجتماع لتطوير منظومة العمل بإدارات الموارد البشرية بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات والجهات التابعة لها بالمحافظة،لمتابعة تحسين أداء العاملين بها وتعظيم الإستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الإدارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما ووفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بشأن الخدمة المدنيةوذلك حفاظاً على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين.

الحضور

جاء ذلك بحضور أبوغدير عبدالرحمن مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحافظة، وأحمد فوزي مدير عام مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، ووكلاء وزارات التربية والتعليم والصحة والإسكان والشباب والرياضة والتضامن الإجتماعي والتموين والزراعة والطب البيطرى ورؤساء المراكز والأحياء ومديرى الموارد البشرية بالمراكز والأحياء ومديريات الخدمات بالمحافظة.

هيكلة وتنظيم

وجه عصام سعد بضرورة إستكمال أعمال حصر أعداد الموظفين وطبيعة عملهم بنطاق الديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات، وذلك ضمن خطة المحافظة لإعادة هيكلة وتنظيم الإدارات بالديوان العام والوحدات المحلية والمديريات وتنظيم ورفع كفاءة سير العمل بكافة القطاعات والإدارات، فضلاً عن إستكمال تدريب وتأهيل العاملين بكافة القطاعات وتأهيلهم لمواكبة خطة الدولة للتحول الرقمي ومحاربة الفساد الإداري وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة.

دورات تدريبية

وأكد المحافظ على ضرورة تنظيم دورات تدريبية للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري والتنفيذي للمحافظة ورفع مهارات وتطوير الأداء بها وتدريبهم على تنفيذ وتفعيل القوانين والقرارات الوزارية الجديدة والتعامل معها وخاصة مواد القوانين المتعلقة بالعاملين بالدولة والانتدابات والنقل بين كافة الجهات وتنمية خبراتهم ومعارفهم الأساسية وذلك بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية بالوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء، مشيراً إلى العمل على إعادة هيكلة الموارد البشرية بالإدارات المحلية ومديرات الخدمات وتفعيل ورفع معدلات الأداء ودراسة الإحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل.