هذا الرجل احبه القائد الخلوق المتواضع ، أستاذ طارق نور ،تحياتي يا استاذي العزيز ، تمتلك قوة حضور القائد، السلام على قلبك الجميل نحب صوتك الذي يختلف عن الف صوت ،اما عن يومنا فقد ضج بصوتك تمتلك الكفاءة ، والصدق، يوجد للقائد تعريف على مقاس واحد يناسب الجميع بوضوح ،بعض الناس يعتقدون أن القيادة تعني توجيه الآخرين لإنجاز مهمة معينة، بينما يعتقد البعض الآخر أنه يعني تحفيز أعضاء فريقك ليكونوا أفضل صورة لذواتهم، ولكن قد تختلف التعاريف،القيادة هي فن من الفنون ،يهدف الي قيادة المؤسسات بطريقة صحيحة ،القدرة علي التواصل والتنظيم ،وصفات اخلاقية عالية ،واحترام الاخرين ، هذا ما فعله هذا الرجل الخلوق ، فتبقى المشاعر العامة نفسها: القادة هم الأشخاص الذين يعرفون كيفية تحقيق الأهداف، وإلهام الناس على طول الطريق، القيادة هي فن خدمة الآخرين من خلال تزويدهم بالتدريب والأدوات فضلاً عن الوقت والطاقة والذكاء العاطفي، حتى يتمكنوا من تحقيق كامل إمكاناتهم، سواء شخصياً ومهنيًا ، القائد هو الشخص الذي يعرف الخصوصيات والعموميات حول العمل حتى يتمكن من التعاطف مع أتباعه وبالإضافة إلى كونه ذا تأثير إيجابي على الناس الذين يقودهم، والقيادة هي التحفيز،والإلهام ، القيادة هي السلوك الذي يجلب المستقبل إلى الحاضر، من خلال تصور الممكن وإقناع الآخرين لمساعدتك على جعله حقيقة واقعة ، القيادة هي القدرة على إبراز الدافع في الآخرين ، يقول عنترة بن شداد: لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب ولا ينال العلا من طبعه الغضب، القائد الفذ نقي لا يحقد وحليم لا يستفز ،سنتعب كثيراً. و نمشي طويلاً و سنجاهد كثيراً و لكن نهاية تعبنا، فرحة و هي فرحة، النجاح، بل هي الإصرار عليه ، إذا كنت تريد أن تصبح أكثر صرامة بوصفك قائدا في عملك ، فيجب أن تتعامل مع نفسك بحكمة عند سماع الأشياء الصعبة،القائد هو الذي يمتلك تقييم الاشخاص ومشكلتنا البطء في تقييم الأشخاص، أفضل القادة هم من يُعلمون ويتعلمون وجدت هارفارد كثير من الشركات التي نجحت خلال عقود بأن القائد أو المدير والرئيس التنفيذي هو أفضل معلم وموجه للمدراء من تحته وليس فقط يُحاسبهم وإنما يساعدهم على تحقيق أهدافهم بالنصح والتوجيه والتدريب وهذا يبني ثقافة في المنظومة، وتعليمه للموظفين وانفتاحه التام لقبول الملاحظات أن يخلق قصة نجاح ويبني نموذج مثالي للإبداع من خلال التوجية، أفضل مايمكن للقائد أن يعلّمه لفريقه هو (الإحترافية) منها رسم الرؤية – آلية التنفيذ – الذكاء العاطفي والإجتماعي تحقيق المصلحة العامة التواصل الفعال الفكر بطريقة مختلفة وتقبل الأخطاء وأهم صفة احترافية ممكن أن يتعلمها من القائد هي (النزاهة) ابحثوا عن الصدق الذي يغلف الكلمات والإخلاص الذي يستند خلف الأفعال ابحثوا عن ثقة لا تهزها عواصف الدنيا عن لهفة دائمة لأحلامكم وشغف لا ينقطع لا تبحثوا عن الحب بل ابحثوا عن السند ،عن من يحنو مودةً و يدنو رحمةً ،عن الأمان الذي لا يعقبه خوف ،شكرًا علي احتواء، شخصيتك الجميلة ،في العمل، القيادة بالقدوة أقوى رسالة من القائد، ومشاعرك الإنسانية ، لكل شئ ،انت قامه وفخر لمصر لإحتفاظك بصورة مصر الجميلة،يا من يعلو صوتك بالجمال والحنان إلينا شكرًا يا قائد ،هناك أناس يعزفون علي أوتار قلوبنا ألحانًا رائعة ، نهفو الي رؤياهم ويزيدنا الوجود بهم ،ولنا الفخر بمعرفتهم ، فليحفظ الله الحب بيننا،
