دعاء علي
فى إطار اهتمام الشركة بتوصيل مياه الشرب النقية لمواطنى المحافظة وخاصة الأسر الأكثر احتياجا، وقع المهندس ياسر أحمد الشهاوى رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنيا، والعضو المنتدب ، بروتوكول تعاون مع إحدى جمعيات المجتمع المدنى لتركيب وصلات مياه للأسر الأكثر احتياجا بالمحافظة.
الهدف تعظيم دور الشركة المجتمعي وتذليل المعوقات
وأكد الشهاوى أن أهم أولويات العمل تعظيم الدور المجتمعى للشركة وتذليل أى معوقات أثناء تقديم الخدمة، وكلف إدارة المشاركة المجتمعية والقطاع المالى والتجارى بالشركة بالتعاون مع كافة الجمعيات ومؤسسات المجتمع المدنى وأصحاب الأيادى البيضاء الذين يسارعون لتقديم الدعم لتوفير أهم الاحتياجات وهو كوب مياه نظيف وصرف صحى آمن لأبناء المحافظة وخاصة الأسر الأكثر احتياجا.
ويذكر أنه قد شاركت الشركة فى انطلاق الخطة الإقليمية للتدريب الإلكترونى برئاسة المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة وشركات الجيزة وأسيوط وقنا والشرقية والغربية ومحافظات القناة ومياه الإسكندرية.
وأكد الشهاوى التزام الشركة بالتحول الرقمى وتفعيلها داخل الإدارات المختلفة بالشركة، حيث إنه النموذج الأفضل فى الفترة الحالية واعتمادها كخطة مستقبلية لتطوير الأداء المؤسسى بمنهج علمى متميز.
الخطة تشمل تدريب جميع التخصصات
وقالت غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية، أن الخطة الاقليمية للتدريب الالكترونى تشمل دورات فى مختلف المجالات الفنية والإدارية، وأن الأسبوع التدريبى الأول يستهدف تدريب 300 مشارك، ويشمل دورة التخطيط الاستراتيجى لتنمية مهارات القائمين على وضع الخطط الاستراتيجيه باهم اليات مواكبه التغيرات الحيثه والطارئه، ودورة الصيانة الكهربية لمهندسى الكهرباء بالشركات، وبرنامج MASTER لتنمية مهارات المهندسين المستخدمين لتحسين كفاءة التشغيل، برامج وضع المواصفات الفنية للمهندسين والفنيين للالمام بجميع ضوابط وفنيات وضع المواصفات الفنية، التسويق الالكترونى، برنامج السلامة والصحة المهنية لتنميه مهارات مسئولى السلامة بالشركات التابعة بمبادئ وضوابط السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئه عمل امنة.
أوضحت، وفاء يوسف، مدير عام الإدارة العامة للتدريب، أن الخطة التدريبة تشمل عدد 140 برنامج تدريبى خلال الربع الأول فقط شامله جميع التخصصات باجمالى 4900 متدرب، وتأتى تلك الخطة تحقيقا لاستراتيجية ورؤية الشركة القابضة لتعميم التدريب الالكترونى بجميع الشركات التابعة، ويتم تنفيذ تلك الخطة تحت الأشراف الكامل وإعداد الاختبارات والتقييم من قبل اداره دعم ومتابعه مراكز التدريب بالشركة، مشيرة إلى دور الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات فى تقديم الدعم التقنى والفنى لنجاح منظومة التدريب الالكترونى.
