كتب /محمد أحمد هادى
أكد المهندس منصور بدوي، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، أهمية تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة للعاملين بالشركة.قال المهندس منصور بدوي، أن الشركة تهدف إلى تعزيز وتنمية مهارات كافة العاملين، لافتاً إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بالشركة بإعداد وتنفيذ عددٍ من البرامج لمهندسي التشغيل ، ومهندسي المشروعات ، فني تشغيل محطات مياه شرب و صرف صحي ، ( فني : كهرباء ــ وميكانيكا ) ، ( أخصائي ــ وفني : سلامة وصحة مهنية ) ، كاتب ومدخل بيانات ، سكرتارية ، اخصائي خدمة عملاء ومشتركين ــ أمين مخزن ــ أمين خزينة ، مراقب أمن ) وذلك على مستوى كافة قطاعات الشركة بصفة مستمرة لتنمية مهارات العاملين.
واضاف المهندس منصور بدوى أن برامج المسار الوظيفي يساهم بشكل كبير في تشجيع الموظفين على العمل بإتقان حتى يتم ترقيتهم، وبالتالي زيادة رواتبهم، كما يدفعهم إلى تطوير مهاراتهم الوظيفية والسعي لتعلم كل ما هو جديد في مجال عمله .
واوضح المهندس منصور بدوى ان بناء على تعليمات منظومة العمل المعمول بها بالشركة باعتبارها إحدى الشركات التابعة للقابضة للمياه يحتم على الموظف اجتياز برنامج المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالعمل المؤسسي كشرط أساسي من شروط الترقية ، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة ، والاجتهاد والمثابرة لتطوير قدراتهم المهنية والتثقيفية ، موضحا أن مثل هذه الاختبارات تتم تحت اشراف الادارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة .وأنه يتم تقييم العاملين بالشركه قبل الترقية تطبيقاً لنظام تقييم العاملين قبل الترقية وفق نظام المسار الوظيفى بعد حصولهم على التدريب المهنى لكل تخصص واجتيازهم جميع الاختبارات.
واضافت درية طاهر خليل مدير الإدارة العامة للتدريب بالشركة أنه جارى تدربب عدد موظف للمسار الوظيفي بتخصصات مختلفة ما بين ( فني تشغيل محطات مياه شرب و صرف صحي ، ( فني : كهرباء ــ وميكانيكا )، ( أخصائي ــ وفني : سلامة وصحة مهنية) وذلك على مستوى كافة قطاعات الشركة بالجيزة للمساهمة الفعالة قي تقديم خدمات متميزة في المجال الخدمي لقطاعي المياه والصرف الصحي بمراكز تدريب الشركة زنين وعدد من المراكز .
جدير بالذكر ان مركز التدريب الشركة اجتاز الاختبارات اللازمة لتجديد إعتماد شهادة الأيزو بعد مراجعة الجهة المانحة كافة الإجراءات والمعايير اللازمة للتجديد.
شمل التجديد إعتماد نظام إدارة الجودة 2015- 9001 للعام الخامس على التوالي، فيما تم إعتماد نظام إدارة الجودة الخاصة بالمؤسسات التعليمية 2018 :21001 للعام الثاني.
وذلك يوضح إهتمام المهندس منصور بدوى بالتطوير الدائم لمنظومة التدريب، من خلال تطبيق أحدث الوسائل التكنولوجية، وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة ومتنوعة لكافة العاملين، والتي لها بالغ الأثر في تعزيز ورفع كفاءة ومهارة العاملين، مشيراً إلى أن تجديد شهادة الأيزو يعكس مدى الإلتزام بالمعايير القياسية في مجال التدريب.
